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新聯(lián)電子開展多場員工培訓(xùn) 強(qiáng)化員工素質(zhì)、提升工作技能

??2021-06-07 閱讀:444
       5月底,新聯(lián)電子以強(qiáng)化員工素質(zhì)、提升工作技能、營造學(xué)習(xí)氛圍為宗旨,圍繞商務(wù)談判、執(zhí)行力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)戎黝},開展多場次員工培訓(xùn)活動(dòng)。 
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在培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)講師采用案例與工作實(shí)際相結(jié)合的方式,使培訓(xùn)內(nèi)容豐富、事例鮮活、生動(dòng)有趣。培訓(xùn)講師還帶領(lǐng)參訓(xùn)員工圍繞各自工作實(shí)際進(jìn)行專題研討和情景演練,通過分組PK、小組研討、發(fā)言搶答等活動(dòng)形式,加深員工對培訓(xùn)內(nèi)容的理解,提升了員工素質(zhì)和技能。

 新聯(lián)電子一直高度重視人才隊(duì)伍建設(shè),以內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式,多措并舉,多維度和多層次加強(qiáng)人才培養(yǎng)和儲備。公司不斷創(chuàng)新培養(yǎng)模式,優(yōu)化員工成長路徑,持續(xù)提升員工技能,從根本上提升公司服務(wù)客戶的能力,搭建更為廣闊的平臺,為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值!

標(biāo)簽: 南京新聯(lián)電子

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